成功学核心竞争应用企业核心竞争力

　一般来说，要想确定自己的核心竞争力什么的，就要明确自己目前的工作内容和方向。因为对我们来说，核心竞争力其实是一个很重要的东西。如果我们没有一技之长，那么我们就没有核心竞争力，所以我们必须让自己越来越好。

个人成功学核心竞争力理论是企业核心竞争力理论和教育成功理论相结合的产物，打造个人核心竞争力的目的是提升个人竞争优势，让别人无法替代成为某个领域的第一。个人核心竞争力的四种能力结构是：人才、学习、创新和自我控制。

（成功学核心竞争1-1）

用天赋发挥创造力就是天赋，学习力是知识资源转化为知识资本以获得和保持持续竞争优势的状态和过程。创造力是指创造性地提出问题和创造性地解决问题的能力，自我控制是指完全自觉灵活地控制自己情绪，更好地调节和控制自己的思想和行为的能力。

常见类型：区域竞争力是指一个区域内的各种经济实体对市场竞争过程中形成和展示的资源或市场进行竞争的能力，或一个区域相对于其他同类区域在更大区域内优化资源配置的能力。

动态竞争力是适应、整合和重构组织和资源以跟上环境变化要求的能力，按照迪思和皮萨诺的说法，“动态”的成功学核心竞争是指为了适应不断变化的市场环境，企业必须具备不断更新自身能力的能力，“能力”是指战略管理在更新自身能力中的关键作用。

企业竞争力是指企业在为客户创造价值的基础上，通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源并加以综合利用，实现自身价值的综合能力。核心竞争力是指企业生存和发展的关键要素，包括“软”或“硬”两个方面，也可能是无形的、无法衡量的。

品牌竞争力是一个品牌产品超越其他同类产品的竞争能力，是其他同类产品无法轻易甚至模仿的能力，是开拓市场、占领市场、获得更大市场份额的能力。品牌竞争力使企业能够以比同类产品更高的价格销售，以同样的价格占据更多的市场空间，甚至在市场萧条、降价竞争的环境中为企业赢得高额利润，从而在激烈的市场竞争中生存和发展。